Référent(e) Ressources Humaines

Vos missions seront les suivantes :

Au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines dont vous serez le/la véritable bras droit, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Gestion des dossiers administratifs des ressources humaines (salariés CDI / CDD), de l'arrivée des personnes à leur départ (documents à l'embauche, période d’essai, médecine du travail, mutuelle, suivi des congés payés, réponses aux questionnements etc.)
• Pilotage de la formation : élaboration et suivi du plan de formation en lien avec les services, sélection des prestataires, organisation des sessions, demandes de prises en charge auprès de l’OPCO
• Gestion et suivi des arrêts maladie : réception des arrêts, demandes de versement des IJSS, IJP
• Coordination du processus de recrutement : vous assisterez l’encadrement des différents services de la définition du besoin à l’organisation des entretiens sur site
• Organisation le processus d’intégration des nouveaux embauchés
• Reporting RH : tableaux de bord internes, BDES, SAE, bilan social, indicateurs RH
• Administration du logiciel de gestion des temps (GTA)
• Gestion de l’intérim : interlocuteur des ETT, contrôle des contrats et de la facturation

En support à la RRH, vous participerez également à différents projets transversaux pour l’ensemble des établissements / sites tel que la mise en œuvre des organisations du travail, l’administration du logiciel de paie, la mise en place des nouveaux outils RH…

Une polyvalence sur la production de la paie est requise afin d’assurer un binôme avec la chargée de paie.

Le poste proposé est un poste évolutif à moyen terme.

Le poste est basé sur le site de Villefranche Sur Saône dont vous serez le Référent RH pour les équipes, avec déplacements hebdomadaires réguliers mais limités à Lyon.

Votre profil

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Vous avez une véritable culture RH et maitrisez le droit du travail ainsi que le pack Office et notamment Excel, et avez une appétence certaine pour la production d’indicateurs.

Force de proposition, vous êtes autonome, doté(e) d’un excellent relationnel, et souhaitez vous impliquer dans les projets RH de la structure. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre engagement.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

• CDI temps plein
• Salaire selon profil et expérience
• Poste basé à Villefranche, déplacements hebdomadaires au siège social à Lyon
• Chèques vacances, mutuelle, restaurant d’entreprise