Elaborer et mettre en œuvre des tableaux de suivi
d'indicateurs d'activité
V1.10 / 2022
Les objectifs
Construire et mettre en place des tableaux de bord d’activité en hospitalisation complète (HC) et hospitalisation de jour (HDJ) permettant de piloter le chiffre d’affaires, les ressources humaines et les dépenses des établissements de santé.
Cette formation " Elaborer et mettre en œuvre des tableaux de suivi d’indicateurs d’activité " permettra aux participants de savoir élaborer des tableaux de pilotage de l’activité de leur établissement, d’en comprendre les principes, enjeux et objectifs et de les exploiter dans leur gestion budgétaire et quotidienne :
- Connaître les méthodes, outils et indicateurs
- Comprendre les principaux enjeux de mise en place des tableaux d’activité
- Savoir élaborer des tableaux de bord d’activité en cohérence avec les objectifs de l’établissement et les performances attendues
- Savoir analyser et exploiter les données
Le public
- Directeur
- Directeur Adjoint
- DAF
- Directeur des soins
- Cadre de santé
Calendrier
- Le calendrier sera déterminé avec le client
Les prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Le programme
Jour 1
- Comprendre la notion d’activité en HC et HDJ d’un établissement de santé
- Connaitre les différents indicateurs d’activité
- Choisir les indicateurs clés de pilotage de l’activité
- Identifier les utilisateurs et adapter les tableaux de bord aux différents clients internes
- Déterminer les sources d’information
Jour 2
- Concevoir et structurer les tableaux de bord en fonction des objectifs
- Faciliter l'analyse grâce à des supports visuels efficaces
- Faire évoluer les indicateurs des tableaux de bord
- Suivre les tableaux de bord dans le temps
- Déployer les tableaux de bord dans l’établissement et former les clients à leur utilisation
La formation proposée s'adapte aux besoins et problématiques de l’établissement et des stagiaires
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Analyse et exploitation des tableaux de bord existant
Méthodes pédagogiques mobilisées :
Cadre règlementaire / Apport théorique / Apport méthodologie / Travaux pratiques / Etudes de cas / Mise en situation / Questions / réponses
Matériels :
Ordinateur - Clavier - Souris - Logiciel Excel
Les modalités de formation
En intra et en présentiel
Le tarif TTC
Sur devis : nous consulter
L’intervenant
Sébastien NAIGEON
Les modalités d’évaluation de la formation
La formation fait l’objet d’une évaluation à l’aide d’une fiche. L’évaluation porte sur l’atteinte des objectifs et la satisfaction des participants.
Un compte rendu est produit par le formateur
Les modalités et délais d’accès à la formation
1 mois
L’accessibilité des personnes handicapées
Une organisation systématique est prévue pour favoriser l’accès à la formation des publics atteints de handicap, si besoin
Indicateurs de résultats
2
Stagiaires
98%
Taux de satisfaction
des stagiaires
100%
Taux de satisfaction des établissements